El WBCSD presentó nuevos métodos y áreas de innovación para la implementación de los ODS desde el sector empresarial
Nuestra casa matriz el “World Business Council” dentro del marco de su estrategia ACTION 2020 realizó del 11 al 16 de abril , el evento “MONTREUX 2016”. En donde se presentaron nuevos métodos y áreas de innovación para la implementación de los ODS desde el sector empresarial.
En “MONTREUX 2016” participaron más de 35 socios del WBCSD, los cuales representan 29 países en todo el mundo. Estos presentaron el trabajo que vienen realizando en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y destacaron la importancia de articularse con el gobierno para lograr el cumplimiento de estos.
Estos son los principales resultados de esta reunión:
Impacto Social
Se compartió con los miembros, el primer borrador de “Social Capital Protocol”, el cual muestra las mejores prácticas de empleo, habilidades y seguridad. Además, el WBCSD invitó a las empresas a implementar este protocolo dentro de sus actividades empresariales. Los primeros resultados se mostrarán en Chennai y la primera versión de este se publicará a finales de este año.
En cuanto al área de Derechos Humanos, se está organizando una serie de webinars y sesiones de información, los cuales abordan los esfuerzos de vincular los mismos con los ODS. Así mismo, pretende integrar los DDHH al trabajo que realiza el WBCSD en la medición e implementación de informes.
Estilos de vidas sostenibles
Se presentó el programa de trabajo 2016. El cual se realiza junto a Havas para replantear la narrativa del estilo de vida sostenible y así desarrollar un lenguaje que apoye el cambio de aspiraciones de “Good Life” proporcionando unos beneficios tangibles que no entren en conflicto con una vida sostenible. De igual forma, se está trabajando con otros actores como: CSCP , Global Footprint Network y Whirlpool’s ReNEWW House.
Clima y energía
Se evidenció un progreso en la implementación de los planes de acción de “Low Carbon Technology Partnerships initiative” (LCTPi), para energías renovables,“Low Carbon Transport Fuels” (LCTF) y “Low Carbon Freight”.
De igual forma, LCTF lanzó la campaña “below50”, la cual tiene como objetivo hacer crecer un mercado corporativo global bajo en carbono. Esto significa que las compañías van a producir, consumir e invertir en combustibles que reduzcan el CO2 en un 50% .
Agua
Se realizó el primer taller sobre” Plastics & Marine Debris “, en el cual participaron 31 miembros quienes compartieron su conocimiento y analizaron la situación actual de los plásticos en el mar. Así mismo, dentro de los objetivos para este 2016, se encuentra el de aumentar el número de firmantes al WBCSD WASH Pledge, participar en WASH4Work, iniciativa liderada por las Naciones Unidas y desarrollar una Guía de Negocios para la reutilización del agua.
Ecosistemas
En colaboración con el cluster del agua, cerca de 30 miembros y socios de GN participaron en la primera sesión de infraestructura natural para la formación de negocios (NI4Biz) seguido a la visita Henniez ECO-Broye (Nestlé). Así mismo, uno de los objetivos para este 2016 es que los miembros del WBCSD se unirán para una mayor participación y visibilidad en IUCN Natural Infrastructure for Business (1-10 de septiembre), un evento clave para la implementación de los ODS y la conservación.
Materiales sustentables
Se plantearon prioridades estratégicas del programa de trabajo para el 2016, las cuales incluye las “Soluciones de Laboratorio” donde se desarrollan recomendaciones políticas sobre la gestión de materiales sostenibles. Además,este año se publicará el informe “Business Case for Environmental Life Cycle Impacts in the Built Environment”.
Por otro parte, en MONTREUX 2016 se lanzó el “SDG Business Hub: Connecting business with the Sustainable Development Goals”. El cual evidencia que las empresas pueden utilizar los ODS como marco general para dirigir, comunicar e informar sobre sus estrategias, metas y actividades, lo que les permite capitalizar una serie de beneficios.
Estos incluyen la identificación de futuras oportunidades de negocio; aumentar el valor de la sostenibilidad corporativa; el fortalecimiento de las relaciones de las partes interesadas y mantener el ritmo de evolución de las políticas; la estabilización de las sociedades y los mercados, entre otros.
Así mismo, se destaca otro recurso clave “ SDG COMPASS” , desarrollado en colaboración con el Pacto Mundial de la ONU y GRI. Este proporciona una orientación a las empresas sobre cómo pueden alinear sus estrategias,medir y gestionar su contribución a los ODS.
Objetivos 2016
- El primer borrador de “WBCSD Sustainable Cities Vision” será presentado en Chennai Council Meeting y Habitat III conference en octubre del presente año.
- “The Zero Emissions Cities project” presentará sus resultados al finalizar el año.
- En Hábitat III, WBCSD maximizará las oportunidades de participación de sus miembros y la posición negocio como un proveedor de soluciones clave para las ciudades Para demostrar la importancia de la primera estratégica y la colaboración entre las empresas y ciudades.
- WBCSD anunció “The Conservation and Financial Markets Initiative” ( CFMI). La cual reúne a Ceres, WWF y WBCSD con el fin de ayudar a que los mercados financieros en línea con los enfoques conservacionistas alimenten un planeta hambriento.
De igual forma, Peter Bakker, presidente del WBCSD ha asegurado que : “Creemos que tres sistemas económicos impulsarán la transformación en los próximos años – Alimentos, la tierra, el ciudades sostenibles, el clima y la energía. Estos sistemas proporcionan vías para acceder a nuestras soluciones de negocio existente y también nos permitirá abrir nuevas oportunidades de colaboración.
Por ende, estos resultados que se presentaron en MONTREUX 2016, brinda al sector empresarial estrategias que les servirán en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.