A través de su Reporte de Sostenibilidad 2023, Hitachi Energy ratifica su compromiso con la sostenibilidad y especialmente con la transición energética.
El futuro de la energía para todos implica una transición urgente hacia energías limpias, como respuesta a la emergencia climática. Como líderes en tecnología, Hitachi Energy está comprometido con las futuras generaciones para asegurar el acceso a la energía, conforme al plan Hitachi Energy 2023, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Durante el año 2023, se enfocaron en adoptar soluciones basadas en la naturaleza para sus clientes y aliados, con el objetivo de cumplir con el Acuerdo de París en todas las cadenas de valor globales. Los pilares de su plan incluyen el fortalecimiento de sus redes eléctricas, la expansión de sus servicios digitales y del ciclo de vida, así como la creación de un ecosistema de asociaciones para co-crear soluciones que aceleren la transición hacia energías limpias.
El Reporte de Sostenibilidad 2023 destaca los resultados globales de la empresa en todos los países donde operan o tienen impacto, abarcando los seis continentes del mundo. En cuanto a su gestión en Colombia, resaltan los siguientes logros:
- En Dosquebradas, Colombia, lograron reducir los residuos desechados en un 36%, eliminando los de un solo uso y encontrando nuevas formas de reutilizar los residuos de fábrica en otras industrias.
- Además, en Colombia, junto con otros países como Brasil, Suecia, Alemania, India, China, Canadá, Arabia Saudita y Estados Unidos, crearon una iniciativa llamada “Tiny Forest or Wildlife Garden” para proteger la biodiversidad en cada uno de nuestros respectivos países.
Como una organización multinacional con presencia en todos los continentes, han basado su estrategia empresarial en los pilares de colaboración, innovación y co-creación. Juntos, han implementado acciones efectivas que contribuyen al enfoque de su estrategia global, obteniendo los siguientes resultados a nivel mundial:
Gobernanza
- Disponen de un único sistema unificado para gestionar los riesgos en toda la organización global y cadena de suministro.
- HitachiEnergy en Europa es miembro de CSR Europe, una plataforma para la colaboración de las partes interesadas y un catalizador para innovación con el fin de construir una sociedad sostenible e inclusiva en Europa y más allá.
- Hitachi Energy en Reino Unido participó en el grupo destinado a “desarrollar un enfoque basado en riesgos contra la esclavitud moderna y el abuso de los derechos humanos en todas las cadenas de suministro globales”.
- Se comprometieron formalmente con objetivos basados en la ciencia y el proceso de validación está en proceso.
- Hitachi Energy ha sido reconocida por sus prácticas comerciales éticas por el Instituto Ethisphere®, un grupo de expertos internacional líder basado en investigaciones dedicado a crear, promover y compartir las mejores prácticas en ética empresarial, responsabilidad social corporativa, anticorrupción y sostenibilidad.
- 76% de los empleados han participado de capacitaciones en ética e integridad.
- Aumentaron las capacitaciones en un 44% en Derechos Humanos según el año anterior.
Personas
- Hitachi Energy cuenta con un equipo de 40.904 empleados, representando 136 nacionalidades en 90 países y seis continentes.
- 38% de todos los trabajares son mujeres.
- Generan una experiencia habilitante para los empleados donde todos puedan aportar lo mejor y auténtico de sí mismo para trabajar con programa como HEERA (una iniciativa para defender, avanzar, influir e inspirar el proceso de la inclusión de género en las empresas), EVP (Propuesta de valor para los empleados) y Power+ (un programa para recién graduados que les permite conocer el negocio y establecer relaciones laborales con la empresa).
- Tienen un proceso de gobernanza salarial que garantiza que sus salarios y planes de remuneración variable se mantengan justos y sean adecuados a las tendencias actuales del mercado y lo suficientemente sólido para competir para talento senior.
- Fomentan las actividades de ciudadanía corporativa que se organiza en cuatro áreas principales, alineadas con el enfoque del Grupo Hitachi: Desarrollo humano, medioambiente, soporte comunitario y donación por pate de los empleados.
- Como pioneros en transmisión eléctrica, se esfuerzan por construir un entorno inclusivo y colaborativo para todas las mujeres empoderando a la fuerza laboral femenina e inspirando a la próxima generación de mujeres en STEM.
Salud, Seguridad y Medio Ambiente
- La gestión activa de la salud, la seguridad y el desempeño ambiental es el núcleo de todo lo que hacen y la base de su licencia para operar.
- Llevan a cabo programas de bienestar basados en la participación para motivar el cambio de comportamiento, impulsar el compromiso y promover mejores prácticas de salud.
- Están integrando la gestión proactiva del bienestar mental en su última estrategia.
- Garantizan lugares y condiciones de trabajo seguros cumpliendo con las normas aplicables de salud ocupacional e higiene industrial.
- El 91% de la fuerza laboral elegible completó la capacitación sobre Reglas para salvar vidas que recibió el Premio a la Excelencia en Salud y Seguridad del Grupo Hitachi 2022.
- Hitachi Energy alcanzó su objetivo utilizar electricidad 100% libre de combustibles fósiles en sus propias operaciones, acelerando el ritmo para lograr su objetivo de Sostenibilidad 2030 de convertirse en carbono neutral.
- Se disminuyó la huella de carbono de la compañía en un 7% (Alcance 1 y 2).
- Crearon el programa Green Steps que apoya los objetivos ambientales de Hitachi Ltd. cuyo fin es mejorar el desempeño ambiental de sus fábricas a través de tres temas estratégicos y llamados a la acción relacionados: Neutralidad de carbono, Circularidad y Protección de ecosistemas y biodiversidad.