El propósito de esta guía es ayudar a los equipos de diseño de empaques y equipos de sustentabilidad a aplicar el marco SPHERE. SPHERE apoya a las empresas en la mejora de su cartera de envases de acuerdo con su estrategia de sostenibilidad y ofrece una forma única de equilibrar las compensaciones entre los diferentes impactos […]
El marco SPHERE: una guía de implementación Read More »
A pesar de la creciente adopción de vehículos eléctricos (EV), el sector del transporte aún no alcanza sus objetivos climáticos. Para satisfacer la necesidad urgente de descarbonización del transporte de acuerdo con el imperativo de 1,5 °C del Acuerdo de París, debemos abordar los desafíos de cantidad, accesibilidad y eficiencia en el despliegue de la infraestructura
Acciones digitales para la carga y las operaciones de vehículos eléctricos Read More »
Durante la última década, los impactos globales sin precedentes han resultado en una mayor conciencia de la fragilidad de nuestro planeta y de la humanidad. Un clima saludable, la naturaleza, la salud y el bienestar y la equidad están profundamente interrelacionados y son codependientes. Como tal, nuestras respuestas también deben estar interrelacionadas. Las empresas tienen
La asequibilidad de los alimentos es un determinante importante de la elección y el acceso a los alimentos, lo que impulsa los patrones dietéticos, el estado nutricional y los resultados ambientales y de salud en general. La asequibilidad sigue siendo una barrera clave para acceder a alimentos nutritivos que conforman dietas saludables entre los segmentos más
La Agenda de Acción de Estocolmo es una iniciativa de múltiples partes interesadas sin precedentes que involucra a más de 70 líderes mundiales en sostenibilidad de 34 organizaciones expertas, instituciones internacionales y empresas multinacionales líderes. Busca identificar formas prácticas de superar los mayores obstáculos que enfrentan las empresas y otras partes interesadas para escalar rápidamente la sostenibilidad en
La Agenda de Acción de Estocolmo – Transformando las Cadenas Globales de Valor Read More »
WBCSD Vision 2050 establece el objetivo de lograr el más alto nivel posible de salud y bienestar para todos para 2050, y pide un mundo en el que: las personas vivan vidas saludables; las sociedades promueven y protegen la salud; todos tienen acceso a servicios de salud sólidos, resilientes y sostenibles; y todos los lugares de trabajo promueven
El informe explora algunas de las dimensiones clave de la madurez de DE&I y destaca ejemplos prácticos de soluciones emergentes para desafíos clave. Aprovechando el modelo de madurez DE&I de Korn Ferry y las entrevistas con una variedad de empresas miembro del WBCSD, el informe identifica prácticas líderes emergentes en una variedad de dimensiones que
Diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo Read More »
El Programa de Liderazgo 2021 reunió a 32 líderes de alto potencial de varios sectores de las empresas miembro del WBCSD. Dadas las restricciones de reuniones en persona, los participantes hicieron parte con éxito de una serie de sesiones en línea y, en colaboración con INSEAD, de una capacitación en línea sobre “Organizaciones líderes en tiempos
Organizaciones líderes en tiempos disruptivos: Clase de 2021 Read More »
Se estima que casi 2 millones de mujeres y hombres en todo el mundo todavía mueren cada año debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Y la persona promedio pasará un tercio de su vida en el trabajo. Esto convierte al lugar de trabajo en un escenario prioritario para la promoción de la salud en
Este es un recurso desarrollado conjuntamente por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia ( UNICEF ) y el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible ( WBCSD ). Se basa en los últimos datos e ideas que surgen de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y UNICEF, y articula pasos tangibles que los líderes empresariales pueden tomar
Abordar el trabajo infantil: una introducción para líderes empresariales Read More »
