Capital Social

A pesar de la creciente adopción de vehículos eléctricos (EV), el sector del transporte aún no alcanza sus objetivos climáticos. Para satisfacer la necesidad urgente de descarbonización del transporte de acuerdo con el imperativo de 1,5 °C del Acuerdo de París, debemos abordar los desafíos de cantidad, accesibilidad y eficiencia en el despliegue de la infraestructura […]

La Agenda de Acción de Estocolmo es una iniciativa de múltiples partes interesadas sin precedentes que involucra a más de 70 líderes mundiales en sostenibilidad de 34 organizaciones expertas, instituciones internacionales y empresas multinacionales líderes. Busca identificar formas prácticas de superar los mayores obstáculos que enfrentan las empresas y otras partes interesadas para escalar rápidamente la sostenibilidad en

WBCSD Vision 2050 establece el objetivo de lograr el más alto nivel posible de salud y bienestar para todos para 2050, y pide un mundo en el que: las personas vivan vidas saludables; las sociedades promueven y protegen la salud; todos tienen acceso a servicios de salud sólidos, resilientes y sostenibles; y todos los lugares de trabajo promueven

El informe explora algunas de las dimensiones clave de la madurez de DE&I y destaca ejemplos prácticos de soluciones emergentes para desafíos clave.  Aprovechando el modelo de madurez DE&I de Korn Ferry y las entrevistas con una variedad de empresas miembro del WBCSD, el informe identifica prácticas líderes emergentes en una variedad de dimensiones que

El Programa de Liderazgo 2021 reunió a 32 líderes de alto potencial de varios sectores de las empresas miembro del WBCSD. Dadas las restricciones de reuniones en persona, los participantes hicieron parte con éxito de una serie de sesiones en línea y, en colaboración con INSEAD, de una capacitación en línea sobre “Organizaciones líderes en tiempos

Se estima que casi 2 millones de mujeres y hombres en todo el mundo todavía mueren cada año debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Y la persona promedio pasará un tercio de su vida en el trabajo. Esto convierte al lugar de trabajo en un escenario prioritario para la promoción de la salud en

Este es un recurso desarrollado conjuntamente por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia ( UNICEF ) y el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible ( WBCSD ). Se basa en los últimos datos e ideas que surgen de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y UNICEF, y articula pasos tangibles que los líderes empresariales pueden tomar

Una arquitectura para la transición de valor sostenible dentro de los límites sociales y planetarios se propone explicar por qué el desempeño económico y empresarial sostenible dentro de los límites de un planeta finito es improbable o imposible sin un cambio significativo en el sistema capitalista actual. Explora una arquitectura para el valor sostenible que sería capaz