Asocolflores dio a conocer su balance anual correspondiente al año 2024, destacando los importantes logros alcanzados por el sector floricultor colombiano en medio de un contexto económico y político desafiante tanto a nivel nacional como internacional.
Asocolflores reafirmó el liderazgo, la capacidad de adaptación y el compromiso con la sostenibilidad de uno de los sectores más importantes del comercio exterior del país.
A pesar de las tensiones geopolíticas globales, propuestas de reformas legislativas y nuevas dinámicas en los mercados internacionales, Colombia logró exportar cerca de 2.350 millones de dólares en flores, lo que representó un crecimiento del 13 % en valor y 8 % en volumen. Este desempeño consolidó al país como el segundo mayor exportador mundial de flores y el principal proveedor de mercados como Estados Unidos, España, Polonia, Canadá, Corea y Japón.
Desafíos internos y fortalecimiento institucional
Durante 2024, el sector enfrentó importantes desafíos locales, incluyendo el aumento de los costos laborales y la reducción de la jornada laboral. Asocolflores respondió fortaleciendo su capacidad técnica y gremial para mantener la competitividad y la calidad en mercados internacionales.
Desde la gestión institucional, la asociación lideró una defensa estratégica de los intereses del sector, estrechó vínculos con organizaciones florales internacionales y gremiales en Colombia, y consolidó espacios clave como el 2° Congreso de la Floricultura y Siflor, eventos orientados a la reflexión, la innovación y la sostenibilidad.
Participación destacada en la COP16
Uno de los hitos más relevantes fue la participación de Asocolflores en la COP16, celebrada en Cali, donde se evidenció el compromiso del sector floricultor con las 23 metas del Marco Mundial de Biodiversidad (GBF). También se destacó en eventos como “Innovación Empresarial para la Biodiversidad” y el panel “Integrando la biodiversidad en el sector agroindustrial”.
Reconocimientos y sostenibilidad
Durante el año, el sector recibió múltiples reconocimientos nacionales e internacionales. Entre ellos se destacan:
- Reconocimiento Empresarial del Congreso de la República por la conservación de páramos y protección del agua (mayo).
- Premio de Martinair Cargo por prácticas sostenibles en la cadena de suministro (septiembre).
- Premio Britcham “Lazos a la Sostenibilidad 2024”, categoría “Acción por la biodiversidad” (octubre).
- El sello Florverde Sustainable Flowers también fue fortalecido con nuevas acreditaciones internacionales, consolidándose como un referente en producción responsable.
Uno de los aportes más significativos a la conservación de la biodiversidad fue la actualización del estudio “Las Aves de las Flores 2”, que reveló que las buenas prácticas sostenibles han contribuido a la conservación de más de 150 especies de aves en cultivos floricultores. Participaron 29 fincas, se registraron 158 especies, con un crecimiento del 10 %, y se observó una mejora en el estado de conservación de especies como la Tingua Moteada.
Gestión territorial y acompañamiento a pequeños productores
En el plano regional, Asocolflores implementó el modelo de Zonas Estratégicas, fortaleciendo la gestión territorial, y mantuvo un acompañamiento continuo a más de 400 pequeños productores mediante programas de asistencia técnica, promoción y acceso a mercados.
Se desarrollaron 40 mesas de participación, se hicieron 26 comentarios a decretos, y se llevaron a cabo acciones estratégicas con tomadores de decisiones para incidir positivamente en temas como logística, movilidad, seguridad y empleabilidad.
La articulación con entidades como el ICA, el Ministerio de Agricultura y la CAR fue clave, así como la generación de diagnósticos y estrategias municipales para promover condiciones favorables de ordenamiento territorial en municipios como Madrid, El Rosal, Facatativá, Nemocón, Sopó, Suesca y Cajicá.
Dimensión social y formación
El enfoque social incluyó el desarrollo de la Escuela de Supervisores, que benefició a 300 supervisores de 94 empresas afiliadas, y un segundo módulo adicional que impactó a 55 supervisores en dos empresas. Asimismo, se retomó el programa “Cultivemos la Paz en Familia”, beneficiando a 1.500 colaboradores y a 194 mujeres y jóvenes rurales en Pereira.
Además, se promovieron actividades comunitarias y ambientales en alianza con alcaldías locales y organizaciones como la Defensa Civil y el Ejército. En total, más de 3.900 personas fueron beneficiadas en distintas actividades sociales y culturales en municipios como Chía, Cogua, Sesquilé, Gachancipá y Villapinzón.
Dimensión ambiental
En 2024 se realizaron dos jornadas de siembra de árboles en Nemocón y Suesca, donde se sembraron 5.845 árboles de especies nativas, beneficiando a 380 personas, incluidos 80 niños. Estas acciones se realizaron como parte del programa “Bancos de Propagación”.
También se adelantaron más de 1.600 pruebas de lesiones mamarias en empleados de empresas afiliadas, en el marco de estrategias de salud y bienestar.
Proyectos, participación e incidencia legislativa
Durante el año, Asocolflores participó activamente en el seguimiento de 52 iniciativas legislativas, comentó 23 normas proferidas por el Gobierno Nacional, y desarrolló más de 25 acciones de relacionamiento con tomadores de decisiones, tanto a nivel nacional como internacional.Se ejecutaron proyectos propios y en alianza, beneficiando a más de 9.400 personas en 25 municipios, con más de 130 mesas de participación.
Asocolflores proyecta que el año 2025 traerá nuevos retos y oportunidades. La asociación ratifica su compromiso como aliado estratégico del sector, con una apuesta por la sostenibilidad, la innovación y la defensa de los intereses legítimos de sus afiliados. En el informe, se incluye una nueva sección con estadísticas detalladas sobre la gestión del año.
La unidad gremial y la participación activa del sector seguirán siendo esenciales para mantener a la floricultura colombiana como un modelo de excelencia, resiliencia y desarrollo con visión de largo plazo. Desde CECODES, seguiremos acompañándolos y apoyando su camino hacia un desarrollo más sostenible, inclusivo y resiliente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), nuestra hoja de ruta la Visión 2050 Colombia y los cinco criterios de CECODES. Así como a sus afiliados y su cadena de valor.